5 DE JULIO DE 2010: RESOLUCIÓN DEL ERE DE EXTINCION DE 67 TRABAJADORES

El pasado 5 de Julio el Juzgado de lo Mercantil nº2 de Oviedo resolvió el Expediente de Regulación de Empleo que afecta a más del 90 % de la plantilla de Venturo XXI S.A. , un ERE presentado por la administración de la empresa y con el que nunca estuvimos de acuerdo los trabajadores, ya que era inaceptable acordar el perder nuestro puesto de trabajo recibiendo a cambio únicamente lo que nos es dado por ley, y así lo hemos demostrado al no firmar ningún tipo de acuerdo que pudiera acortar los plazos para la resolución del mismo, aunque esto haya supuesto un sacrificio enorme a muchas personas que se han pasado 2 meses sin recibir ni un solo euro porque este era el chantaje que pretendían hacer los gestores de la sociedad, o se firmaba el acuerdo para echarnos a la calle o no se cobraba, algo completamente vergonzoso por su parte y que demuestra la dignidad y la capacidad de sacrificio de esta plantilla que nunca se amedrentó ni se amedretará ante ningún tipo de amenazas.

Con esta resolución se deja en el paro a 67 familias, en su mayoría pertenecientes a las comarcas mineras, que han llegado a esta situación por una nefasta gestión empresarial tanto pública como privada.

En el auto judicial además se añade que la empresa solicitó, mediante escrito dirigido a dicho juzgado el 17 de Junio de 2010, la liquidación de la sociedad cuando hasta ahora siempre se nos había dicho que la intención, al menos por parte de la administración pública, era la de continuidad mediante la inversión de nuevo capital privado, otra mentira más que añadir a la larga lista de despropósitos de los gestores de Venturo.

Además se dió a conocer el informe del administrador concursal en el que se fija la deuda exacta de la empresa con sus acreedores. Estos 2 requisitos (el conocer la deuda exacta y la desvinculación de los trabajadores con la empresa) son los que pedían los posibles inversores para entrar a negociar la reactivación de Venturo y el convenio con los acreedores, pues bien, ahora que ya se han hecho efectivos los trabajadores estamos a la espera de que estas negociaciones se produzcan a la mayor brevedad posible y lleguen a buen puerto para así poder retomar la actividad parada desde hace meses en el centro de trabajo recuperando de esta forma nuestros empleos, unos empleos que nos pertenecen por el esfuerzo y la capacidad demostrados durante los últimos 4 años y medio.

HA DE QUEDAR CLARO QUE ESTA PLANTILLA DE TRABAJADORES NO DEJARÁ DE MOVILIZARSE CONTINUAMENTE HASTA RECUPERAR SUS PUESTOS DE TRABAJO, ESO ES LO ÚNICO QUE QUEREMOS: TRABAJAR.


A continuación os mostramos notas de prensa y os enlazamos a las noticias completas aparecidas en relación a esta extición laboral.

"El Juez de lo Mercantil extingue la relación laboral de nueve de cada diez trabajadores de Venturo XXI"[...]
"Ante estos hechos y según informó CCOO, el Comité de Empresa considera que, es imprescindible por parte de la administración pública una inyección de capital suficiente para que la empresa Venturo XXI no sea liquidada por el Juzgado."[...]

(Fuente: Europa Press, 5-07-10)

http://www.europapress.es/asturias/noticia-juez-mercantil-extingue-relacion-laboral-nueve-cada-diez-trabajadores-venturo-xxi-20100705181830.html

"El juez autoriza la rescisión del contrato a 67 de los 73 empleados de Venturo XXI" [...]
"El comité de empresa, que no había llegado a un acuerdo con los representantes de la firma en el plazo fijado para la negociación del expediente de extinción de empleo, considera «imprescindible» que la administración pública busque nuevos socios que se hagan cargo de la empresa, un convenio para la renegociación de la deuda y una inyección de capital suficiente para que Venturo XXI no sea liquidada por el Juzgado."[...]

(Fuente: La Nueva España, 6-07-10)

http://www.lne.es/nalon/2010/07/06/juez-autoriza-rescision-contrato--67-73-empleados-venturo-xxi/938885.html

"La plantilla de la sociedad que lleva 50 días encerrada en el Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio reclama que desde la administración regional se busquen nuevos caminos para que la empresa pueda ser reflotada y así poder mantener el nivel de empleo en las empresas de nuevas tecnologías en las comarcas mineras"[...]
"La rabia e impotencia de los trabajadores afectados, así como la de sus familiares, amigos y vecinos de la zona en general, es grande"[...]

(Fuente: La Voz de Asturias, 6-07-10)

http://www.lavozdeasturias.es/noticias/noticia.asp?pkid=561539