LA REUNION DEL DIA 30 DE MARZO CON EL CONSEJERO DE INDUSTRIA Y.. ¿¿EMPLEO??

BUSQUE UN DIGNO FUTURO A VENTURO SR. TORRE

Como todos sabréis ya, el pasado martes día 30-03-10, un comité formado por cinco miembros, dos de ellos presidente y secretario del comité de empresa de Venturo y el resto representantes de CCOO a nivel de territorio, federación y regional, se reunió con el Consejero de Industria y empleo (aunque esto último no lo fomente demasiado), Graciano Torre.
De esta reunión no salieron más que pésimas noticias para la plantilla de Venturo y el futuro de la empresa.
Nos dejó claro que la única solución desde el punto de vista del gobierno era someter a la empresa a un concurso de acreedores (¿es esa la solución a la que se refería el alcalde de SMRA D. Ignacio Fernández?menuda solución!!, ¿es que no hablan ni se ponen de acuerdo entre miembros del mismo partido político?así nos va a todos!!) ya que las deudas que esta había contraído hacían inviable su continuidad a causa de una desastrosa gestión de la parte privada, negándose en rotundo a una ampliación de capital público sin esa misma ampliación de capital privado para mantener de esa forma su 49% de propiedad y así no "nacionalizar la empresa"; Esta forma de proceder es la que les cubre las espaldas cuando las cosas salen mal ya que ellos se escudan en que hacen todos los esfuerzos posibles por atraer empresarios a las cuencas pero luego son los privados los que gestionan las empresas, parece no acordarse de que si todo sale bien ellos también recogen beneficios al igual que los privados (no se los entregan a los trabajadores) así que su parte de responsabilidad y culpa tendrán cuando la cosa no es así. Tampoco parece acordarse de que las decisiones del consejo de administración no se toman únicamente desde el 51% de propiedad privada, sino que necesita un 15% más de aprobación de la parte pública en la cual se encuentra él como máximo responsable de la SRP.

Nos confirmó que se negoció con diferentes inversores o empresas privadas interesadas en Venturo para ampliar el capital de la parte privada y así poder ampliar el de la pública sin que cambiaran los porcentajes en la sociedad, todas estas negociaciones no llegaron a buen puerto ya que estos inversores no se querían hacer cargo de Venturo con la deuda que arrastraba, es decir, querían una empresa saneada y el trabajo de Angola encima de la mesa para comenzar, parece mentira!! eso lo queremos todos, si así fuera podríamos ser los propios trabajadores de Venturo los que invirtiéramos capital en la sociedad...
También se le preguntó acerca de trabajos como el de Angola respondiendo que para comenzar con la ejecución del proyecto aún se necesitaba realizar algún trámite más (todavía no se ha firmado el contrato definitivo), además de recibir el primer pago por parte del Banco Central Angoleño, un hecho que puede realizarse en uno de estos meses o años....El caso es que nos presentaron Angola en la prensa como algo inmediato allá por el 2008 con grandes titulares y han pasado ya 2 años y no hay nada de nada, como siempre!!!
Una de las pocas cosas que se consiguieron (o la única) es un compromiso de interés por su parte acerca del cobro inmediato de las 2 nóminas que ya se nos adeudan (Febrero y Marzo), una cosa muy importante para nosotros de cara al posible proceso consursal ya que sino el cobro de las mismas sería muy complicado conseguirlo de Venturo y habría que recurrir a FOGASA para el mismo, retrasándolo durante meses para recibir al final sólo una parte del salario y no el 100%, cosa muy perjudicial para economías como las de los trabajadores de Venturo que en su mayor parte no llegamos a "mileuristas" y se nos hace insoportable esta situación. Esperemos que este compromiso por su parte no se transforme en humo que se lleva el viento como la mayoría de promesas que se nos han hecho a lo largo de estos escasos 5 años de existencia de la sociedad.
Se me vienen a la cabeza algunas que enumero a continuación:

• Comenzaron con los compromisos de ascenso de nivel salarial para los empleados que entraron por cursos de formación cada X meses, estos se consiguieron al final a lo largo de los años no sin antes haber negociado muchas veces. Compromiso incumplido.
• Siguieron con los primeros despidos que según ellos eran imprescindibles para no hipotecar el futuro del resto de trabajadores, decían que era la solución de futuro de la empresa. No fue la solución.
• En 2009 llegó el ERE de suspensión que afectó a 35 trabajadores que siempre cumplieron con su cometido en la empresa y, sin embargo, se les agradeció con 4 meses en casa cobrando la prestación por desempleo con todas las consecuencias que ello conlleva. Esta sí que iba a ser la solución de viabilidad de la sociedad según los propietarios. No fue la solución.
• En 2010 estamos en la situación que todos sabéis mediante este blog, la peor situación posible para cualquier trabajador. Pretenden volver a hacernos creer que es la única solución para la continuidad de Venturo y así callar nuestras bocas como consiguieron hacer hasta ahora, pero no....

AHORA ES EL MOMENTO DE HACERNOS OIR, YA VALE DE COMPROMISOS Y PROMESAS INCUMPLIDAS, ES EL MOMENTO DE SALIR A LAS CALLES, ES EL MOMENTO DE MOVILIZARNOS, EL MOMENTO DE ESTAR TODOS UNIDOS LUCHANDO POR NUESTRO FUTURO EN VENTURO!!!