Esta reunión fue planteada por dicho administrador principalmente para comunicarnos y explicarnos la actual situación en la que nos encontramos además de para plantearnos lo que ellos consideran como "única solución", la extinción mediante un ERE de la práctica totalidad de la plantilla. A partir de ahora estamos en manos de un juez que desconoce completamente el día a día de Venturo así como cualquier tema relacionado con la actividad de la empresa, ¿realmente creen que esta persona puede administrar correctamente la empresa para conseguir una viabilidad y un futuro a nuestros puestos de trabajo?. No nos fiamos de un juez ni de las decisiones que pueda tomar ya que es completamente ajeno e insensible ante la situación que atravesamos y a la que podamos llegar en el futuro.
La decisión de entrar en concurso de acreedores no ha sido sólo tomada por la parte privada de la empresa (Coronado Piñana), sino que estos han contado con el consenso de la parte pública de Venturo. Esta decisión lapida toda posibilidad de continuidad de la actividad en la empresa ya que una vez nos encontramos en el proceso concursal no podemos presentarnos a licitaciones de trabajos para la Administración Pública, en los que Venturo ha centrado todo su negocio y de los que hemos vivido estos escasos 4 años y medio, además, los trabajos que tenemos en la actualidad se verán afectados a modo de rescisión en su mayoría por temor de los clientes a que no puedan ser finalizados. Todo esto nos aboca a un punto de no retorno en el que la liquidación de la empresa es ya una realidad con las graves consecuencias que esto provoca para las 73 familias que dependen de Venturo que pasarán a engrosar las enormes colas del paro de nuestra comarca.
¿Son estas las comarcas del ratón y el carbón que plantea el Sr. Areces?A qué raton se refiere, ¿al de los empleados del INEM que ahora tiene más trabajo que nunca?
Una de las soluciones de viabilidad de la empresa pasa por la ampliación de capital de los socios. Parece ser que ninguno de ellos está dispuesto a hacerlo, como siempre, ya que Venturo siempre ha disminuido su capital social, nunca lo ha aumentado, ¿es ese el compromiso que tienen con el empleo?, un compromiso inexistente cuando a las primeras de cambio en cuanto se presentan las primeras dificultades no son capaces de apostar por una plantilla que siempre ha demostrado su gran capacidad y valía haciendo una ampliación de capital para salir del bache que atravesamos. ¿Dónde está el compromiso adquirido por el Consejero de Industria y Empleo Graciano Torre en la reunión mantenida con representantes sindicales de Venturo en el que afirmaba su total disponibilidad a ampliar capital en la empresa?
Desde el comité de empresa de Venturo sólo queremos dejar claro que nuestra posición es única e inamovible:
- Exigimos que se aporte capital a la empresa que garantice la continuidad de los 73 puestos de trabajo, el pago puntual de nóminas así como un plan de viabilidad para Venturo y para ello estamos dispuestos a seguir movilizándonos y llegar hasta donde haga falta en defensa de nuestros puestos de trabajo.
LOS TRABAJADORES SOMOS VÍCTIMAS DE ESTA SITUACIÓN QUE NOS HAN BUSCADO PERO NO SEREMOS CÓMPLICES DE LA EXTINCIÓN DE NUESTROS PUESTOS COMO PRETENDEN QUE SEAMOS FIRMANDO UN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO QUE NOS DEJA A TODOS EN LA ESTACADA.
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